Эту идею я в свое время увидела в исполнении одного ивент-агентства (к сожалению, сейчас не помню, какого именно). Было снято интервью с первым лицом компании, в котором он давал очень забавные и совершенно нелепые ответы. Я модифицировала эту идею: интервью дают несколько сотрудников. Принцип очень простой – вы снимаете интервью с коллегами, задавая им вопросы, ответы на которые несложно предугадать. Например: «Ты видишь у себя на кухне бегущего таракана. Что сделаешь?» Большинство людей ответят что-то типа: «Поймаю и убью». Затем производится монтаж: вместо заданного вопроса вставляется другой. Несоответствие между вопросом и ответом в результате создает смешную ситуацию. Например, вопрос про таракана заменяется следующим: «Как ты отреагируешь на допущенную подчиненным ошибку?» – «Поймаю и убью».
Примеры подобных пар вопросов с ответами (в скобках – первоначальный вопрос):
• Как ты обычно обращаешься к своим VIP-клиентам? (Как ты обычно обращаешься к любимому человеку?) – Зайчик, киска, дорогой и т. п.
• Как ты обычно собираешься на работу? (Что ты делаешь, готовясь к вечеринке, на которой хочешь блистать?) – Делаю маникюр, прическу, обязательно долго подбираю наряд, иногда посещаю спа-салон.
• Что обычно делают люди на совещаниях в нашей компании? (Что делают люди в компании, когда очень сильно выпили?) – Пьют, рассказывают всякие анекдоты, танцуют, иногда дерутся.
• Как выглядит типичный клиент? (Как выглядит самое ужасное чудовище в мире?) – Страшные глаза, оскаленная пасть, слюна капает.
• В каком состоянии ты обычно приходишь на работу? (В каком состоянии ты могла бы пойти на мужской стриптиз?) – Только в состоянии сильного опьянения.
• О чем ты думаешь перед важными переговорами? (О чем ты думаешь в первый день отпуска?) – Как бы отдохнуть, куда поехать, ни о чем, просто расслабляюсь.
• Какими должны быть идеальные сотрудники? (Какой тип женщин тебе нравится?) – Стройные блондинки.
• Каков уровень твоего реального дохода? (Каково население России?) – Порядка двухсот пятидесяти миллионов.
• Что ты обычно берешь с собой на работу? (Назови самые вкусные, с твоей точки зрения, блюда) – оливье, пироги, суши, мидии.
• На какое время ты хотел бы отправиться в командировку в Якутск? (Если бы тебе дали отпуск без ограничений, на какое время ты хотел бы его взять?) – На полгода, как минимум.
• Назови свои самые сильные стороны как сотрудника (Назови свои самые привлекательные черты внешности). – Накачанный торс, мускулы, стройность.
• Какими словами ты бы назвал человека, которого терпеть не можешь? (Как ты охарактеризуешь своего начальника?) – Козел, дурак.
• Чего бы ты не хотел получать на работе? (Что входит в понятие «успех»?) – Деньги, известность, уважение.
• Как ты относишься к налоговой инспекции? (Как ты относишься к своим самым близким людям?) – Люблю, ценю, стараюсь уделить побольше внимания.
• Что значит «хороший пользователь»? (Как говорится, хороший индеец – … какой?) – Мертвый.
• Что ты закупишь в первую очередь при переезде в новый офис? (Что ты купишь, если захочешь отлично принять гостей?) – Продукты, фрукты, цветы, алкоголь.
• Что делают твои подчиненные, когда тебя нет? (Что обычно делают дети в песочнице?) – Играют, дерутся.
Вы легко сможете продолжить этот список, обогатив его должностной и функциональной спецификой, характерной для вашей компании.
Еще более интересный вариант, о котором мне рассказала одна из моих клиенток, – это подстройка вопросов под типаж сотрудника и его особенности. Например, один из руководителей (при этом чувство юмора ему не чуждо, а то мог бы и обидеться на такой пассаж) считает себя суперзвездой, и ему свойственна некоторая мания величия. Примеры его вопросов и ответов (в скобках вопрос, на который этот человек действительно отвечал):
• Кто ты в компании? (Кто такой Иван Грозный) – Царь.
• Кто тебя окружает? (Кто часто достает известных актеров?) – Фанаты, конечно.
• От чего ты больше всего устал в этом году? (От чего устают известные личности?) – От постоянного внимания и славы.
Это уже просто высший пилотаж – вы привязываете вопросы и ответы не только к должности или функционалу, не просто делаете их смешными, а еще и адаптируете к известным в компании личностям.
Следующая глава >
Источник: staff.wikireading.ru
Список вопросов для шуточного интервью на свадьбе
Если Вы хотите сами снять и смонтировать интервью на свадьбе — то Вам необходим список вопросов.
У меня имеется список из 22 вопросов-перевертышей, который содержит оригинальные вопросы и те вопросы которые надо задать гостям на свадьбе.
Стоимость такого списка вопросов 3000 руб. 500 руб. по вопросам приобретения пишите, пожалуйста, в Контакты
Источник: www.alexcreative.ru
По-настоящему трудные нестандартные вопросы для интервью
По мнению Линн Сарикас, обычно достаточно задать во время интервью один-два таких вопроса. Это даст достаточно дополнительной информации о кандидате, позволит оценить способность кандидата не теряться в трудной ситуации и понять, насколько он сумеет вписаться в культуру вашей организации.
-
Если бы вы были персонажем книги (мультфильма, сказки и т.п. – вариант выбирает интервьюер, исходя из ситуации), то какой бы это был персонаж?
-
Если бы Голливуд снимал фильм о вашей жизни, кого бы вы хотели видеть в главной роли?
-
Если бы вы могли стать супергероем, какими сверхвозможностями вы бы обладали?
-
Предположим, кто-то написал о вас биографию. Как вы думаете, как она будет озаглавлена?
-
Предположим, что вы потерпели кораблекрушение и оказались на необитаемом острове, но всё самое необходимое для жизни (вода, пища) у вас есть. Какие ещё две вещи вы бы хотели иметь при себе?
-
Предположим, у вас есть полгода, абсолютно свободные от каких-либо обязательств и финансовых ограничений. Как бы вы провели это время?
-
Предположим, вы узнали, что вам осталось жить всего полгода. Как бы вы их провели?
-
Если бы вы могли поужинать вместе с любым знаменитым историческим деятелем, кто бы это мог быть и почему?
-
Если бы вы были чем-то съедобным, что бы это могло быть?
-
Если бы выиграли в лотерею 20 миллионов долларов, что бы вы сделали с этими деньгами?
-
Если бы вы были салатом, какая бы в нём была приправа или соус? Почему?
-
Как бы вы оценили мой уровень как интервьюера?
-
Если бы вы были машиной, то какой марки? Какого типа (грузовая, легковая и т.п.)? Почему?
-
Кем вы восхищаетесь больше всего и почему?
-
О чём говорилось бы в заголовке новости, касающейся вас и вашей жизни?
Источник: www.hr-journal.ru